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徐秋萍博士
2018年08月22日     (点击次数:)

徐秋萍,女,中共党员,博士,现就职于南昌工程学院,讲师,主要承担《管理学原理》、《战略管理》、《组织行为学》等核心专业课程,注重结合教学大纲和课程特点来设计教学内容,并根据学生学情合理选择教学方法,有序组织课程教学活动。先后于2005-2009年在贵州财经大学获得管理学学士学位,又于2009-2014年在西南财经大学进入硕博连读国际联合培养项目进修,并于2014年获得企业管理专业博士学位;在此期间,参加高盛集团“巾帼圆梦”牛津大学-西南财经大学中国女性创业项目,与百余名企业家进行沟通交流,解决并跟进各项管理问题,积累了丰富实践经验;现主要致力于企业创新战略、公司治理等方面的研究,在国内期刊杂志上发表多篇学术论文,主持并参与国家自然科学基金项目、四川省哲学社会科学基金项目、江西省社会科学基金项目、江西省教育厅资助项目、中央高校科研课题资助项目等科研基金项目共10余项,具备承担重要科研项目的经验。

【科研项目】

1、江西省社会科学规划项目,16GL26,创新网络对组织间知识转移及技术创新能力影响机制研究,2016/07-2018/12,1万元,在研,主持。

2、国家自然科学基金项目,71661022,社会网络结构嬗变对企业间知识共享的影响机制研究,2017/01-2020/12,28.8万元,排序:2/8,参与。

3、江西省教育厅资助项目,GL1593,连锁董事对企业创新战略及其绩效的影响研究,2016/02-2018/12,1万元,在研,主持。

4、江西省水安全与可持续发展软科学研究基地资助项目,15JDYB07,江西省水环境安全与涉水企业环境责任机制研究,2015/11-2017/05,1万元,在研,主持。

5、江西省社会科学基金项目,15GL17,新型城镇化下江西省农产品物流协同体系构建与策略研究,2015/04-2017/07,1万元,在研,参与。

6、江西省教学改革研究项目,15YB149,文化教育消费增长的动力机制及政策研究,2015/03-2016/03,1万元,在研,参与。

7、西南财经大学青年教师成长项目,基于社会资本视角的企业社会责任与企业绩效关系研究,2013/03-2014/05,4万元,已结题,参与。

8、中央高校博士研究生科研课题资助项目,JBK1207035,高管团队多样性、领导风格与高管团队战略决策过程机制研究,2012/08-2014/05,2万元,已结题,主持。

9、西南财经大学交叉与新兴学科项目,高管团队决策的脑认知神经机制研究,2012/05-2013/06,5万元,已结题,参与。

10、国家自然科学基金项目,71102179/G020101,基于社会心理认知视角的高管团队决策机制研究,2012/01-2014/12,18.5万元,已结题,参与。

11、西南财经大学校级研究生科研课,不确定环境下公司治理结构、高层管理团队异质性与战略变革关系的实证研究,2011/05-2013/01,0.4万元,已结题,主持。

12、四川省哲学社会科学基金项目,SC11C031,外商直接投资对四川省本土企业知识传递及创新的影响-基于网络联盟视角,2011/1-2012/12,3万元,已结题,参与。

【发表论文】

(1)徐秋萍,肖慧琳.企业高管年薪制的模式选择与设计要点[J].中国劳动,2014,(4):34-36.

(2)徐秋萍.工作倦怠影响因素分析——探索性因子分析的一个运用[J].投资与合作,2013,(9):338-339.

(3)徐秋萍,王燕境.基于动态能力视角下的战略变革与企业绩效的关系研究[J].东方企业文化,2010,(6):75-76.

(4)王燕境,徐秋萍.国有企业高层管理者的激励约束机制研究[J].今日财富,2010,(6):193-194.

(5)嵇国平,徐秋萍,阚云艳.浅析涉水企业社会责任的结构及其履行[J].商业经济研究,2015,(31):118-120.

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