一、基本信息
洪恩强，男，汉族，1967年10月生，1988年7月毕业于江西工业大学电力系统及其自动化专业，中共党员，三级教授，硕士生导师。现任南昌工程学院党委委员、党委宣传部部长、融媒体中心主任，曾任南昌大学党委宣传部副部长、机关工会主席，南昌工程学院纪委委员、党委（院长）办公室副主任、人文社科系党总支书记、人事处处长（兼任离退休工作处处长、党委教师工作部部长），江西陆军预备役师政治部少校干事、中校干事，江西省宜丰县委常委、副县长。现兼任江西国际传播高校联盟秘书长、中国高等教育学会宣传工作研究分会理事、中国教育发展战略学会人才专业委员会理事、江西高等教育学会理事（曾兼任中国水利学会人力资源和社会保障专业委员会委员、江西省高等学校人事管理研究会理事），为江西省高校中青年骨干教师、江西省高校青年教师岗前培训主讲教师、全国教育科学规划课题和江西省教育科学规划课题评审咨询专家、教育部学位与研究生教育学位论文评审专家、江西省高等教育研究专家、江西省首批优秀思政课兼职教师。2004年起先后担任南昌大学教育经济与管理、教育硕士研究生导师，南昌工程学院管理科学与工程、工商管理硕士研究生导师，共指导毕业硕士研究生26名。主讲研究生课程《领导科学与领导艺术》《教育管理学原理》《高等教育管理研究》，本科生课程《思想道德与法治》《形势与政策》。
主要从事人力资源管理、高等教育管理、思想政治教育研究。主持完成全国教育科学规划课题1项、江西省社科规划等省级课题16项。出版专著1部，发表论文30多篇（核心期刊12篇）。获省级优秀教学成果、社科优秀成果、高校人文社科优秀成果等奖励11项。
二、主要成果
1.论文《教育主导关系调适的生态智慧》.2010年3月.自然辩证法研究；
2.论文《台湾地区高校Office Hours制度实践及其借鉴》.2010年7月.福建师范大学学报(哲学社会科学版)
3.论文《Office Hours制度探微》.2011年12月.职业技术教育
4.论文《论高校学生的辅导责任分担》.2011年1月.宁波大学学报（教育科学版）
5.论文《大陆高校 Office Hours制度:实践、问题与对策：以南昌大学为例》.2012年9月.宁波大学学报（教育科学版）
6.论文《合作伙伴:导师与研究生关系的传统超越》.2011年03期.当代教育科学
7.论文《论发展性教师评价与高校青年教师发展》.2006第3期.江西教育科研．
8.论文《应用技术型高校专业硕士培养问题探析——以江西省“服务国家特殊需求人才培养项目”高校为例》.2016年第20期.职业技术教育
9.论文《江西省“双一流”建设高校硕士生问题意识培养的测量与启示》.2022年第2期.南昌工程学院学报
10.论著《应用技术型高校产学研结合规律研究》.2024.12.江西高校出版社
三、科研项目
1.2008年主持江西省高校人文社科项目“江西新建本科院校青年教师自主专业发展研究”，结题；
2.2009年主持江西省社科规划项目“社会学视野中的高校师生关系研究——以江西省为例”，结题；
3.2011年主持江西省高校人文社科项目“服务学习的启示：中国大学生志愿服务进路的探求西省社科规划项目”，结题；
4.2013年主持江西省教育科学规划项目“影子教育的规范与治理研究—以江西省为例”，结题；
5.2013年主持江西省教育规划项目“影子教育的规范与治理——以江西省为例”，结题；
6.2014年主持全国教育规划项目“应用技术型高校产学研结合规律研究”，结题；
7.2014年主持江西省高校党建研究项目“江西高校绩效工资实施现状与对策研究，结题；
8.2017年主持水利人事改革课题“南昌工程学院深化人事分配制度改革策略研究”，结题；
9.2017年主持江西省教学改革课题“面向新工科建设的教师发展评价与激励机制探索”，结题；
10.2020年主持江西省研究生教学研究项目“江西省双一流高校研究生问题意识研究”，结题；
11.2022年主持中国教育发展战略学会人才专委会项目《江西省高校高层次人才流动意愿影响机理研究》，结题；
12.2024年主持江西省高校党建研究重点项目《党建引领下地方高校“三全育人”评价体系优化研究》，在研。
四、科研奖励
1.《“形势与政策”课程建设研究与实践》获江西省教学成果奖二等奖（2003）（排名2/5）；
2.《高等教育大众化是科教兴省的必然选择》获江西省高教学会优秀高教科研论文二等奖（2004）（排名1/1）；
3.《实施科教兴国战略，促进经济社会全面进步》获江西省高校第六届社会科学优秀成果三等奖（2004）（排名1/1）；
4.《知耻教育与大学生正确荣辱观的树立》获江西省青年德育工作者优秀论文二等奖（2006年）（排名1/1）；
5.《关于中国实施高等教育大众化的理论与对策研究》获江西省高校第七届社会科学优秀成果三等奖（2005）（排名1/1）；
6.《走向“大众化”的学生思想政治教育》获江西省高校第十届社会科学优秀成果三等奖、江西省高校思想政治教育优秀论文二等奖（2007）（排名1/1）；
7.《教育主导关系调适的生态智慧》获江西省第十四次社会科学优秀成果奖三等奖（2011)（排名1/1）；
8.《南昌工程学院深化人事分配制度改革策略研究》获中国水利人事工作研究成果二等奖（2019）（排名1/3）。
