为贯彻落实学院党委关于加强党支部“全面结对 全面过硬”共建活动精神，近日，我院人力资源管理教研室党支部与中国安能集团第二工程局有限公司开展校企合作协同育人交流与课程共建活动。安能二局总会计师刘兴亮、人力资源部部长彭杰及江西安能工程质量检测有限公司综合管理部部长王川洋等企业代表参与了本次活动。

10月30日，人力资源教研室党支部教师代表与专业学生代表前往安能二局进行校企合作课程研讨。研讨会上，双方围绕专业课程设置、实践教学、实习就业等方面展开了热烈的交流，并达成多项合作共识。双方均表示将持续加强校企合作的力度与广度，积累合作经验，扩大协同育人影响力。

会后，刘兴亮总会计师和彭杰部长先后以专业课程企业导师的身份为学生进行了《组织行为学》课程现场授课和交流辅导。在课程中，两位企业导师深度结合自身的职业经历和行业经验，为学生们详细解读了《组织行为学》课程中的核心理念、方法及其在企业管理实践中的具体应用。通过分享企业管理案例和数据，深化了学生对于专业知识的理解与掌握。

10月31日，王川洋部长以专业课程企业导师身份来访我院，为《组织行为学》课程学生进行课程交流辅导。在辅导过程中，王川洋部长结合企业案例，生动展示了组织行为学的基本理论与方法在企业管理实践中的重要性。同时，围绕当前所在行业的最新动态和未来发展趋势进行了深入剖析，为学生们提供了宝贵的行业洞察和职业生涯规划建议。

据悉，此次活动是人力资源管理教研室党支部建设“首批全省党建工作样板支部”和落实“问渠”党建品牌建设之“渠站”项目的系列活动之一，也是学院进一步加强党建引领工作的新举措。本次活动的成功开展，为校企间的产学融合搭建了广阔的平台，也为学院的专业建设和人才培养工作注入了新的活力。 （图/文  葛红/祝梦忆）