近日，中国水利水电第三工程局有限公司（以下简称“中水三局”）协同我院人力资源管理专业顺利开办“中水三局人资专场”招聘会。本次招聘活动由中水三局人资主管、我院2019级人力资源管理专业优秀毕业生欧阳志豪统筹策划并现场组织。人力资源管理教师与2026届毕业生共计60余人参加。招聘会全程严格遵循“精准对接、优中选优”原则，最终3名毕业生现场签约，标志着我院校企协同育人工作再上新台阶。

招聘会上，欧阳志豪校友围绕中水三局的发展历程、企业文化、薪酬福利体系及员工职业发展通道进行了系统介绍，并就当前企业人才选拔标准、岗位能力要求等与同学们进行了深入交流。他以自身成长轨迹为例，深入阐释“校企共育”模式对学生职业发展的积极影响，鼓励学弟学妹“把个人理想融入国家重大工程建设”，在矢志奋斗中实现人生价值。现场毕业生积极响应，就关心的问题踊跃提问，并有序投递个人简历，氛围热烈融洽。

随后，企业对应聘学生组织了现场面试。通过简历筛选、案例分析与结构化面试等多轮环节，全面考察学生的专业素养、实践能力与发展潜力。经过严格评估，最终3名同学凭借扎实的专业知识、良好的综合素养和突出的应变能力成功获得录用资格。

本次专场招聘会的成功举办，不仅为我院人力资源管理专业毕业生提供了优质的就业机会，也强化了学院与中水三局在校企协同育人方面的合作深度，并为学院优化人才培养方案、完善实践教学体系提供了鲜活案例。未来，学院将继续以学生发展为中心，以企业需求为导向，推动校企协同育人走深走实，为培养“懂行业、精专业、强实践”的高素质复合型人力资源管理人才贡献更大力量。（文：祝梦忆 刘楚君；图：黄浩然；一审：葛红；二审：谢杰华；终审：高丽明）