仲小瑾，女，副教授职称。主要研究方向为人力资源管理、教育管理、管理科学与工程。主讲研究生课程《人力资源管理》，本科生课程《人力资源管理》、《管理经济学》。 近5年主持省级项目5项，发表学术论文10篇。

基本信息

主讲课程    

研究生课程《人力资源管理》，本科生课程《人力资源管理》、《管理经济学》  

研究方向

1. 人力资源管理  2.教育管理   3.管理科学与工程

论文、论著   

1.女大学生创业意愿调查分析及提升策略研究,《创新创业理论研究与实践》,2021年第8期，第一作者。

2.大学生创业意愿的性别差异研究，《教育》，2020年第12期，第一作者。

3.论大学生创新素养现状及培养，《学周刊》,2018年第十期，第一作者。

4.科研参与视角下的大学生创新素养提升路径研究,《信息周刊》，2018年第九期，第一作者。

5.大学生参与科研对创新素养的影响研究——以南昌工程学院为例，《科技经济市场》,2017年第九期，第一作者。

6.大学生科研参与效能研究，《文教资料》,2017年十九期，第一作者。

7.班集体对大学生学业成就的影响研究.《学校党建与思想教育》,2016年第十期，第一作者。

8.试析家庭背景对大学生学业成绩的影响，《学校党建与思想教育》 2015年第二十期，第一作者。

9.大学生学业问题上的家校互动策略研究，《赤峰学院学报(自然科学版)》 2015年第十九期，第二作者。

10.应用型本科院校的学风建设，《教育与职业 》2015年第二期，第二作者。

11.大学生学业表现与家庭背景关系的调查研究，《南昌工程学院学报》，2015年第四期，第一作者。

12.大学生志愿服务现状调查与动力机制构建——基于江西部分高校的调查，《南昌工程学院学报》，2014年第五期，第二作者。

科研项目

1.人力资源管理教工党支部落实课程思政的路径研究，江西省高校党建课题，2021年立项,1/5。

2.大数据背景下高校劳动教育评价体系建构及实践研究，江西省教育厅“十四五”规划课题，2021年立项,1/5。

3.女性视角下的大学生创业意愿因素分析及其提升研究，江西省高校人文社科项目，2019年立项，1/5。

4. 《人力资源管理》“课程思政”的教学改革与探讨，2019年校级教改课题,1/5。

5.大学生创新素养提升路径研究——基于科研参与的视角。江西省教育厅“十三五”规划课题，2018年结题,1/5。

6.“双创”背景下大学生科研参与现状及能力提升策略研究。江西省社会科学规划课题，2017年结题,1/5。

7.农业模式设计与系统运行机制研究--以生猪养殖为例，经济管理出版社，2016.12，管理学，1/1.专著。

8.“回归与重构：江西高校大学生学习型社区建设研究”。江西省教育科学“十二五”规划2012年度课题，2014年结题,2/5；

9. “大学生家庭背景与学业成绩的关联性实证研究——以江西某高校为例"。江西省社会科学规划项目，2015年结题 ,2/5。

10. 志愿服务视阈下的大学生党员教育创新研究。2014年省高校党建研究项目，2015年结题,2/5。

11.班集体对大学生学业成就影响的实证研究。江西省教育科学“十二五”规划，2016年结题,2/5。